| Talentos do Caçador Muitos
profissionais têm suas carreiras definidas até antes do ingresso nos cursos acadêmicos, sendo "forçados" a fazer isto ou aquilo, de
acordo com o que seus educadores pensam ou influenciados sobre o que "dá mais".
Sempre acreditei no ser e não no estar, inclusive, este é um tema que abordo na versão
eletrônica do meu livro "Estourando a Ponte", que está neste material. Por
acreditar no ser, tive uma carreira abrangente, envolvendo a corporativa, a profissional,
a empreendedora e a sócio-política. Trazendo um pensamento questionador e avesso a
tutelas, modelos e discursos de apresentação de antigos conteúdos com novos rótulos,
abraço a inovação, o risco e o entusiasmo.
Missão & Valores
A missão de Marcio Bamberg® é a de encontrar o melhor talento profissional com
o diferencial competitivo para as empresas, para cargos de direção e gerência, bem como
o de orientar profissionais a encontrarem ocupações, que atendam as suas aspirações de
carreira, tendo por princípio, os seguintes valores, dentro de um rigoroso padrão
ético: relacionamento; agilidade; profissionalismo; dedicação exclusiva; fidelidade;
confidencialidade; aprimoramento; qualidade; e garantia.
Marcio Bamberg
 Sou Marcio Petersen Bamberg, 50
anos, natural do Rio de Janeiro, atuo como caçador de executivos e conselheiro de
carreira desde 1986; Formado em Administração de Empresas pela Faculdade de Economia e
Finanças do Rio de Janeiro; Autor do livro Estourando a Ponte; Palestrante e
conferencista sobre Empregabilidade, Marketing Pessoal e Negociação; Professor
licenciado de cursos de pós-graduação nas cadeiras de Marketing Político, Marketing
Pessoa e Negociação; Fui membro da ABRH, AMCHAM, ADVB, AHK, SIMPEP e SESCAP, tendo cargo
de direção em algumas; Fundei e dirigi empresas de consultoria nas áreas de:
planejamento, marketing, gestão, organização, treinamento, desenvolvimento, seleção
de executivos e aconselhamento de carreiras; A carreira corporativa foi desenvolvida na
Coca-Cola e Souza Cruz. |
