| A solidão empresarial  Conheço muitos
empresários e executivos, que apesar do seu status no mundo dos negócios, carregam a
sensação de falta de alguma coisa, gerando o sentimento de algo incompleto. Desde meados
do século passado, vivemos numa sociedade onde se valoriza o "estar" em
detrimento do "ser", fazendo com que se corra atrás dos parâmetros da forma
(recompensas, incluídas as fúteis), gerando aquele estado inexplicável de frustração,
mesmo após a conquista. Talvez, pequenos detalhes do cotidiano, que são
"engolidos" sem a perspectiva de tentar saber o porquê, criam este vácuo.
Independentemente de se viver "momentos interessantes" de sucessos e vitórias,
certamente não se atinge a plenitude se não forem reconhecidos e
apreendidos os pequenos fracassos e derrotas, mesmo que estes estejam distantes do
principal objetivo empresarial ou de carreira. Olhando-se à volta, percebe-se que muitos
se sentem "meio incompetentes" em pequenas coisas do dia-a-dia, não tendo
certeza absoluta de que seu percebido sucesso geralmente tenha valido a pena. É natural e
claro que no posicionamento de topo da pirâmide está implícito a solidão. Nesta
posição de "um" com quem partilhar idéias, "abobrinhas", angústias
e decisões, sem comprometer a atividade e mantendo a necessária discrição e eco às
questões levantadas?
Estou à disposição.
Escreva-me que direi como fazer para atender à sua necessidade. |
