Pitada
do especialista
por Marcio BambergPuxando a brasa para a minha sardinha!
No último final de semana, fiquei analisando aspectos referentes as oportunidades de trabalho no
país.
Com a crise da Argentina,
ameaça de apagão, dólar incontrolável, etc o mercado transparente tem dado sinais de
desaquecimento e diminuição no número de oportunidades disponíveis. Assim, torna-se
mais que vital, a assertividade na busca de uma nova ocupação, evitando desperdícios e
eventuais engodos, que normalmente aumentam a ansiedade e , por que não dizer, a
angústia.
Com paciência, analisei as diversas
fontes disponíveis de informações a respeito do assunto e comecei a perceber, nas
minhas conclusões, que, na velha expressão popular: "desespero de uns e alegrias de
outros"; o quadro está ficando aparente, quase escandaloso.
Os jornais vêem apresentando quedas nas
oportunidades oferecidas, para todos os cargos de um modo geral. No Jobshopping, temos
percebido que aumentou o número de consultas on line, e relativa manutenção de ofertas
anunciadas. Por outro lado, chamou-me a atenção algumas fontes que oferecem
oportunidades de trabalho na casa dos 20, 30 e, mais recentemente, 70 mil oportunidades.
Fiz alguns investimentos, para checar as informações, pois, nunca se publicaram tantas
ofertas de trabalho, na contra-mão da economia. Cheguei a algumas conclusões
interessantes: muitas oportunidades, para não dizer a grande maioria, estão vencidas, ou
seja, com a perspectiva atual de desemprego, dificilmente vagas permanecem ativas por mais
de 20, 30, 40, 90 dias; por sua vez, com tristeza, percebe-se que algumas fontes de
oportunidades, que poderiam ajudar a diminuir a angústia social, apresentam dados no
mínimo duvidosos, onde, para início de atividades, apresentavam um volume seis vezes
superior ao número de clientes. Hoje, como começa a ficar difícil, conseguem apresentar
o dobro.
Fica a pergunta: como as
oportunidades oferecidas em relação aos clientes, na média 2 para 1, não aproveitam os
profissionais aflitos?
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Fonte: http://www.marciobamberg.com.br |