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Diário de Bordo
PROGRAMA DE BUSCA DE UMA NOVA OCUPAÇÃO
por Marcio Bamberg

O esforço dobrado

Antes de iniciar os trabalhos, vou enfatizar alguns conceitos muito importantes no processo de busca de uma nova ocupação.

  • Você está com o firme propósito de buscar uma nova ocupação e daqui para frente Você poderá também estar ocupado com a sua atual atividade.

  • Você é um profissional em atividade ou um profissional disponibilizado.

  • Neste momento Você tem o papel de candidato a empregado em outra empresa.

Com a mesma responsabilidade e aplicação dedicadas às empresas em que trabalha ou trabalhou, doravante Você vai perseguir um único objetivo, do seu maior interesse, ser o escolhido, isto é, obter uma nova ocupação permanente, adequada a você, no menor espaço de tempo possível. Para isso Você vai precisar de seriedade e dedicação ao seu projeto. Esta missão é árdua, o mercado de trabalho está por demais competitivo, mas Você pode e vai chegar lá.

Contudo, o esforço concentrado e estruturado é de fundamental importância.

Este trabalho que está sendo iniciado agora vai permitir uma grande abertura para o mundo profissional que está à sua espera.

Lembre-se, Você tem que agir dentro de duas perspectivas amplas:

  • Eficiência - Porque Você está gastando recursos adicionais de tempo e de dinheiro durante o tempo em que demorar o encontro de uma nova oportunidade.

  • Eficácia - Você está cuidando da sua vida, dos seus interesses imediatos e, principalmente, de seu objetivo pessoal.

Você está ciente de que o mercado está de pernas para o ar, entretanto as oportunidades de trabalho sempre ocorrem. Cabe apenas prestar atenção onde elas acontecem e, principalmente, na cabeça daqueles que a fazem acontecer.

Você está se preparando. E com os instrumentos adequados, Você estará em melhores condições para atingir o seu objetivo. O resultado virá da determinação e dedicação a esta nova atividade adicional

Objetivos do Trabalho

  • Criar uma visão de onde quer chegar

  • Estabelecer metas

  • Desenvolver habilidades e ação para chegar lá

  • Iniciar e concluir cada ação

  • Avaliar os resultados e reorientar ações

Você está iniciando um processo que tem por finalidade promover um auto-conhecimento pessoal e profissional tão profundo quanto possível.

Este mergulho no passado vai permitir a você:

  • Inventariar o seu acervo de realizações e julgar cada uma delas pela importância e pelos resultados obtidos;

  • Mensurar consistentemente suas habilidades e organizá-las de acordo com as exigências do mercado e os objetivos de carreira;

  • Identificar suas aptidões, avaliá-las e formatá-las como instrumentos úteis para o futuro da carreira.

  • Identificar suas carências, pontos a serem desenvolvidos.

De posse destes dados, Você vai sentir maior facilidade em estabelecer suas metas de continuação de carreira, e assim estruturar, com a devida assistência, uma campanha de busca organizada, adequada às exigências do mercado de trabalho, com objetivos, estratégias e táticas claramente definidos.

Sumário

Primeira parte
01_botao_laranja.jpg (634 bytes) O esforço dobrado
Segunda parte
01_botao_laranja.jpg (634 bytes) A postura numa campanha de busca
Terceira parte
01_botao_laranja.jpg (634 bytes) O resgate e inventário da carreira
Quarta parte
01_botao_laranja.jpg (634 bytes) Elaborando o currículo
Quinta parte
01_botao_laranja.jpg (634 bytes) O capital social (network)
Sexta parte
01_botao_laranja.jpg (634 bytes) Os anúncios classificados
Sétima parte
01_botao_laranja.jpg (634 bytes) As empresas-alvo
Oitava parte
01_botao_laranja.jpg (634 bytes) As consultorias e agências
Nona parte
01_botao_laranja.jpg (634 bytes) A entrevista

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