PROCURA DE EXECUTIVOS PERDE FORÇA E CAI!

Certamente muito abaixo das expectativas gerais, a procura de executivos no mercado caiu cerca de 26% no mês de outubro, na comparação com setembro de 2009. É verdade que os feriados de fim-de-semana no mês tiram um pouco do ritmo da busca de profissionais no mercado, mas a queda assusta um pouco, principalmente porque as estatísticas mostravam uma ascensão da procura – ainda que modesta – e a queda brusca traz preocupações para o fim do ano. O dado positivo é que a procura de executivos pela Indústria cresceu relativamente aos outros setores e que as últimas duas semanas do mês, mostraram números maiores do que os das semanas anteriores. Tomara que a queda dos números se deva a um soluço sem maiores conseqüências para a tendência, que esperamos ainda seja de alta no finzinho do ano.

Números:

• A oferta de empregos para executivos de gerência e direção, no mês de Outubro de 2009, medida pela Pesquisa Impex (Índice de Medida da Procura de Executivos) da LAERTE CORDEIRO, foi de 556 posições procuradas.
• Esse número é 26% menor do que o número de procuras em setembro/2009.
• A media mensal de oferta de empregos alcançou 651 ofertas em 10 meses de 2009.
• Os executivos da Área Geral de Marketing/Vendas foram os mais procurados, com 36% das ofertas do mês. A seguir, os executivos de FinançasControle (22%), Serviços Internos (TI, RH, JUR) (20%), Produção/Técnica (16%) e Gerência Geral (6%).
• Cargo-a-cargo, a maior procura, em Outubro de 2009, foi para Diretores/Gerentes de Vendas, Diretores/Gerentes Comerciais, Gerentes de Produto, Controllers, Gerentes Gerais e Equivalentes, Diretores/Gerentes de RecursosHumanos e Diretores/Gerentes Administrativo-Financeiros.
• A Indústria foi, de longe, a maior recrutadora de executivos em Outubro, com 73% da procura total. A seguir, o Setor de Serviços (27%). Nada para Comércio e Bancos.
• As empresas que mais recrutaram em Outubro de 2009 foram as de Plásticos, Autopeças, Farmacêuticas, Gráficas/Editoras, Equipamentos, Telecomunicações e Têxtil.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

MERCADO PARA EXECUTIVOS MANTÉM A POSIÇÃO

Todos gostaríamos de ver um mercado aquecido, procurador de talentos, oferecendo muitas vagas, a denotar o fim da crise e a retomada dos números de 2008.   Infelizmente porém, setembro não mostrou esse forte aquecimento pelo qual todos esperávamos, apenas mantendo posição, com alguma perda até. O final do mês, no entanto, mostrou mais aquecimento que o início, permitindo um certo otimismo para o mês de outubro, que deve oferecer resultados melhores.  Bom de se notar é que a Indústria parece estar retomando seus melhores dias como buscadora de profissionais de nível no mercado e que os seus executivos estejam entre os mais procurados em setembro. Esperemos em setembro. Esperemos que estes sinais virem realidade e que o próximo mês mostre mais aquecimento.

Números:

• A oferta de empregos para executivos de gerência e direção, no mês de setembro, medida pela Pesquisa Impex * da Laerte Cordeiro, foi de 752 posições procuradas.

• Esse número é 5% menor do que o número de procuras em agosto/2009. 

• A média mensal de oferta de empregos alcançou 661 ofertas em 9 meses de 2009.

• Os profissionais da Área Geral de Marketing/Vendas foram os mais procurados, com 43% das ofertas do mês.  A seguir, os executivos de Produção/Técnica (25%), de Serviços Internos (RH, TI e JUR) (17%), de Finanças/Controle (14%) e Gerência Geral (1%).

• Cargo-a-cargo, a maior procura, em setembro de 2009, foi para Diretores/Gerentes de Vendas, Diretores/Gerentes Comerciais, Diretores/Gerentes Industriais, Gerentes de Produção, Gerentes de Produto e Controllers.

• Em setembro, a Indústria foi a maior recrutadora de executivos, com 67% da procura. A seguir, o Setor de Serviços, com 33%. Não foram registradas ofertas de emprego para executivos dos setores Comercial e Bancário.

• As empresas que mais recrutaram em setembro/2009 foram as de Engenharia, de Autopeças, de Embalagens, de Máquinas e Equipamentos, Metalúrgicas, de Plásticos, Químicas e Têxteis.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

AGOSTO TRAZ MELHORA AO MERCADO!

Estávamos todos muito preocupados com os números da oferta de empregos para executivos de Gerência e Direção no mês de agosto, tendo em vista que até julho os números vinham sendo pobres, quase que a confirmar que a crise econômica ainda estava conosco. Com os números agora apurados pela Pesquisa Impex* já se pode sentir uma melhora real, que esperamos se mantenha e cresça já nos próximos meses até o fim do ano. Claro que ainda são poucos os dados para se afirmar o crescimento da oferta de vagas sem nenhuma preocupação. Mas os números vem crescendo desde abril, em ritmo lento mas constante e os dados de agosto incrementam esse crescimento. Esperemos que os meses úteis deste segundo semestre nos tragam muita alegria.

Números:

• A oferta de empregos para executivos em agosto, para os níveis de Gerência e Direção, medida pela Pesquisa Impex*, da Laerte Cordeiro, foi de 791 posições procuradas.

• Tal número é 11% maior do que a procura de executivos de julho (711 ofertas).

• A média semanal de ofertas de emprego para executivos em agosto manteve o ritmo do mês de julho, um pouco mais aquecida.

• Os profissionais da Área Geral de Marketing/Vendas receberam o maior número de ofertas de emprego em agosto, com 46% do total de vagas. A seguir, os executivos de Produção/Técnica com 21% das ofertas, de Finanças/Controle com 17%, de Serviços Internos (RH, TI e JUR) com 15% e de Gerência Geral ou equivalentes, com 1%.

• Por cargo, a maior procura, em agosto, foi por Diretores/Gerentes de Vendas, Diretores/Gerentes Comerciais, Gerentes de Produção, Diretores/Gerentes de Marketing, Gerentes de Qualidade, Gerentes de Produto e Diretores/Gerentes Administrativo-Financeiros.

• Como sempre, a Indústria foi a maior recrutadora de executivos, com 53% do total de procuras. Depois vieram os setores de Serviços (36%), Comércio (10%) e Bancos (1%).

• As empresas que mais recrutaram, em agosto, foram as de Comércio, Engenharia, Produtos de Consumo de Massa, Farmacêutica, Material Hospitalar e Hotéis.

JULHO NÃO ENTUSIASMA, MAS NÃO CAI MAIS !

Mês de férias, com um feriadão no meio, Julho não dava grandes esperanças de crescimento na oferta de empregos para executivos de Gerência e Direção. E em verdade foi o que aconteceu, mostrando números iguais aos de Junho, que também não foi brilhante e mantendo os números totais de 2009 bastante modestos. A Pesquisa Impex que usa o número de ofertas de janeiro 2000 (241 ofertas de emprego) como índice de comparação, alcança para julho, 2009, apenas cerca de 30% daquele número histórico (72 ofertas de emprego). Embora poucos acreditem numa recuperação que nos pudesse levar a números de 2008, espera-se alguma reação para os meses chamados úteis do 2º. Semestre: Agosto, Setembro, Outubro e Novembro. A crise perdeu força e espaço na mídia, parece que o Brasil se safa de problemas mais graves e assim talvez tenhamos uma melhora significativa na oferta de empregos para executivos. Se tal não começar a acontecer logo vamos virar para 2010 de forma áspera para quem busca empregos no mercado.

Números:

A oferta de empregos para executivos dos níveis de Gerência e Direção, medida pelos anúncios dos principais jornais de São Paulo foi de 72 posições procuradas.

Tal número é praticamente o mesmo do mês de junho/2009 (71 ofertas).

A média semanal de anúncios procurando executivos em julho/2009 foi de 18 anúncios por semana, mantendo o nível de junho.

O maior número de ofertas de emprego para executivos destinou-se aos profissionais da Área Geral de Marketing/Vendas com 37% do total de vagas. A seguir,os executivos das áreas de Produção/Técnica (28%), de Serviços Internos (TI, RH e Jurídico) (16%), de Finanças e Controle (16%) e de Gerência Geral (3%).

Por cargo, a maior procura, em julho, foi para Diretores/Gerentes Comerciais, Diretores/Gerentes de Vendas, Gerentes de Produção, Diretores/Gerentes Industriais, Diretores/Gerentes de Recursos Humanos, Gerentes de Logística e Compras, Gerentes de Qualidade e Gerentes de Manutenção.

A Indústria foi a maior recrutadora em julho, com 65% das ofertas. A seguir os setores de Serviços (31%) e de Comércio (4%). Os Bancos não recrutaram por anúncios nos jornais.

Os segmentos que mais procuraram executivos por anúncios em julho foram os de Engenharia, Autopeças, Produtos de Consumo de Massa, Máquinas e Equipamentos, Química e de Comércio.

NO SEMESTRE MUITO FRACO, JUNHO MELHORA!

A oferta de empregos para executivos dos níveis de Gerência e Direção no primeiro semestre de 2009 mostra uma redução de quase 50% sobre os números do mesmo semestre de 2008. Embora num semestre fraco, o mês de junho deste ano mostra que, ainda de forma modesta, já se pode observar uma melhora, aparentemente consistente, nos anúncios publicados nos cadernos de emprego dos principais jornais de São Paulo. A Pesquisa Impex, da Laerte Cordeiro, que compara a oferta de empregos por anúncios de jornais de junho/2009 com os números do primeiro mês do Milênio (janeiro/2000) alcança apenas 30%. Julho, como sempre, não promete muito, mas os meses úteis do 2º. Semestre talvez tragam um maior aquecimento do mercado de trabalho para executivos. Esperamos estar certos.

Números:

• O primeiro semestre de 2009 ficou cerca de 50% abaixo de igual período de 2008, na oferta de empregos para executivos de Gerência e Direção (395/726 ofertas).
• A média mensal de anúncios publicados no primeiro semestre de 2008 foi de 121 anúncios por mês. Em 2009 esse número de 66 anúncios. Os melhores meses de 2009 foram Janeiro, Março e Junho.
• A oferta de empregos para executivos em junho, nos jornais de São Paulo, foi de 71 posições anunciadas, cerca de 15% maior do que a de maio/2009.
• A média semanal de anúncios de recrutamento publicados no mês de junho (18 anúncios) foi a maior dos últimos quatro meses.
• Em junho/2009, o maior número de ofertas de emprego para executivos destinou-se aos executivos da Área Geral de Marketing/Vendas com 46% do total de vagas. A seguir, os executivos das áreas de Produção/Técnica (21%), de Serviços Internos (TI, RH, Jurídico, Outras) (17%), de Finanças/Controle (13%) e Gerência Geral (3%).
• Por cargo, o maior número de oportunidades foi oferecido aos Diretores/Gerentes de Vendas, Gerentes de Produção (Industrial), Diretores/Gerentes Comerciais, Gerentes de Qualidade, Gerentes de Produto e Diretores/Gerentes de Supply Chain/Compras.
• Como usual, a Indústria foi a maior recrutadora de executivos, com 61% das ofertas. A seguir, os Setores de Serviços (31%) e de Comércio (8%). Os Bancos não recrutaram executivos por anúncios de jornal.
• Os segmentos empresariais que ofereceram o maior número de empregos para executivos em junho de 2009 foram os de Comercio, Engenharia, Produtos de Consumo de Massa, Plásticos, Químico, de Gráficas/Editoras e de Máquinas e Equipamentos

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

MAIO: MERCADO PARA EXECUTIVOS NÃO CRESCE, MAS NÃO PIORA

Mesmo que os números ainda sejam baixos em comparação com os dados de 2008, o ponto positivo é que a queda contínua que assola a oferta de empregos para executivos não se aprofundou em maio, nos anúncios de recrutamento dos jornais. O Índice Impex que mede o desempenho da procura de executivos desde janeiro de 2000 melhorou ligeiramente em maio de 2009, na comparação com o mês abril, alcançando 28% dos números do primeiro mês do milênio. Aparentemente, a tão falada crise, embora mostre suas garras no mercado, não apresenta, agora, um desastre tão dramático quanto se esperava. As demissões aumentaram também, mas não se percebe cortes em grandes números. Certamente as admissões estão ocorrendo com mais parcimônia pelas empresas, mas o mercado não se encontra "fechado". Apenas que os candidatos a emprego precisam ter qualidade profissional e apresentar-se bem ao mercado.

Números:

• Em maio de 2009 foram recrutados, por anúncios nos Cadernos de Empregos dos principais jornais de São Paulo, 62 (sessenta e dois) executivos dos níveis de Gerência Média, Sênior e de Direção ou equivalentes.
• Esse número equivale a 65% do total de anúncios publicados em maio de 2008 (há um ano) (96 anúncios) e repete o número de anúncios publicados em abril de 2009.
• A média semanal de anúncios publicados caiu um pouco, de 15 anúncios em abril para 12 anúncios em maio.
• Os executivos mais procurados no mês de maio de 2009 foram os da Área Geral de Marketing/Vendas com 48% da oferta total de empregos para executivos através de anúncios. A seguir os das áreas de Produção/Técnica (Industrial) (19%), Serviços Internos (TI, RH, Jurídico e outros) (19%), Finanças/Controle (7%) e Gerência Geral ou equivalentes (7%).
• Por cargo, em maio de 2009, os executivos mais procurados foram os Diretores/Gerentes Comerciais, os Diretores/Gerentes de Vendas, os Diretores/Gerentes de Recursos Humanos, os Gerentes de Produção, os Gerentes de Produtos, os Gerentes Gerais e os Gerentes de Materiais/Compras/Logística.
• A Indústria foi a maior recrutadora em maio, com 60% das ofertas de emprego. A seguir os setores de Serviços (35%) e de Comércio (5%). O setor Bancário não anunciou em maio de 2009.
• As empresas que mais ofereceram empregos para executivos em maio de 2009 foram as de Química, Metalurgia, Autopeças, Bens de Consumo Durável, Produtos de Consumo de Massa, Eletroeletrônicas e Farmacêuticas.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

ABRIL: MERCADO PARA EXECUTIVOS MANTÉM-SE FRACO! "

Embora com a torcida de todos nós, o mês de abril não ajudou e mostrou números ainda fracos na oferta de empregos para executivos nos jornais de São Paulo. O Índice IMPEX mostrou apenas 25% na comparação abril/2009 com janeiro/2000, mostrando que estamos muito aquém dos números do primeiro mês do milênio. Como em março, as demissões não são em grande número em abril, mas as admissões apresentam números muito fracos. A impressão que se tem é que o primeiro semestre não recuperará o ritmo de 2008 e haverá dificuldades crescentes, por ora, para a recolocação de quem esteja disponível ou para quem procure mudar de emprego. Em qualquer hipótese, o que se percebe é que as empresas que estão admitindo estão sendo extremamente cuidadosas e exigentes em seus processos de admissão. Os lugares disponíveis só se oferecem para quem é muito bom e está muito preparado para a batalha atual dos mercados.

Números:

• Em abril de 2009 foram recrutados, por anúncios nos principais jornais de São Paulo, 61 (sessenta e um) executivos dos níveis de Gerência Média, Gerência Sênior e Direção ou equivalentes.
• Tal número é 46 % menor que o número de anúncios publicados em abril de 2008 (114) e 26 % menor que o número de anúncios de março de 2009 (83).
• A média semanal de anúncios publicados para executivos em abril foi de 15 anúncios. A média de março foi de 17 anúncios.
• Os executivos mais procurados no mês de abril de 2009 foram os da Área Geral de Produção/Técnica (Industrial) com 33% da oferta total de empregos através de anúncios. A seguir os das Áreas de Marketing/Vendas (26%), Serviços Internos (TI, RH, Jurídico e outras) (18%), Finanças/Controle (12%) e Gerência Geral ou equivalentes (11%).
• Por cargo, em abril de 2009, os executivos mais procurados foram os Diretores/Gerentes Industriais, os Gerentes de Produção, os Gerentes de Qualidade, os Diretores/Gerentes de Vendas, os Diretores/Gerentes de Recursos Humanos, os Diretores/Gerentes Comerciais, os Diretores/Gerentes Administrativo-Financeiros, os Diretores/Gerentes Administrativos e os Gerentes Gerais ou equivalentes.
• A Indústria foi a maior recrutadora de executivos, com 59% das ofertas. Os Serviços, com 35%, o Comércio, com 3% e os Bancos/Financeiras, com 3%, vieram a seguir.
• As empresas que mais ofereceram empregos para executivos em abril de 2009 foram as de Engenharia, Autopeças, Metalúrgicas, Consumo de Massa, Máquinas/Equipamentos, Bancos/Financeiras e Comércio.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

MARÇO MELHORA MAS NÃO ANIMA

Até que os números de março foram melhores do que os dos 3 meses anteriores, mas ainda longe de promover muita animação no mercado. E se os números são melhores, a qualidade e o nível dos anúncios publicados nos principais jornais de São Paulo ainda deixam a desejar. O Índice IMPEX da Laerte Cordeiro que compara as ofertas de emprego de março/2009 com as de janeiro/2000, mostra ainda apenas 34%, significando que estamos muito longe, atualmente, dos números do Milênio. As muitas manifestações de economistas e analistas conjunturais nos dizem que com o decorrer do ano a situação deve melhorar, embora o ano seja bem fraco. Ainda que não se observe uma melhora significativa das contratações de executivos é justo observar que não se sente também ainda um forte clima de demissões. Os executivos atualmente disponíveis no mercado ou aqueles que procuram recolocação para melhores empregos, não terão, em 2009 um ano muito rico de oportunidades. Por outro lado, não é tanta gente, ainda, que irá perder seu emprego. Vamos ver o que os próximos meses vão dizer!

Números:

• § Em março de 2009 foram recrutados, por anúncios nos principais jornais de São Paulo, 83 (oitenta e três) executivos, dos níveis de Gerência Média, Gerência Sênior e Direção ou equivalentes.
• § Tal número é apenas 60% do número de anúncios publicados em março de 2008 e é 73% maior do que o número de anúncios publicados em fevereiro de 2009 (48 anúncios).
• § Para as 5 semanas de março de 2009 a média semanal foi de 17 anúncios publicados, sendo que em fevereiro a média semanal foi de 12 anúncios.
• § Os executivos mais procurados no mês de março foram os da Área Geral de Produção/Técnica, com 36% da oferta total de empregos. A seguir os das Áreas de Marketing/Vendas (24%), Finanças/Controle (22%), Serviços Internos (TI, RH e Jurídico)(13%) e Gerência Geral ou equivalentes (5%).
• § Por cargo, os executivos mais procurados em março de 2009 foram os Gerentes de Produção, os Gerentes de Materiais, Logística e Compras, os Diretores/Gerentes Administrativos, os Diretores/Gerentes Administrativo Financeiros, os Gerentes de Qualidade e os Gerentes Gerais ou equivalentes.
• § A Indústria ofereceu o maior número de empregos em março de 2009 (59%). A seguir, os Setores de Serviços (36%), de Comércio (5%) e de Bancos (zero %).
• § As empresas que mais ofereceram empregos para executivos em março de 2009 foram as de Engenharia, de Comércio, Eletroeletrônica, Química, Bens Duráveis e de Produtos de Consumo de Massa.

MERCADO PARA EXECUTIVOS COMEÇA O ANO MUITO FRACO

Embora a crise ameaçadora ainda não esteja promovendo demissões em massa num grande número de empresas, parece, por outro lado, que a redução de empregos para executivos no mercado brasileiro já é uma verdade inegável. Com efeito, desde outubro a oferta de oportunidades de trabalho, medida pela Pesquisa IMPEX da Laerte Cordeiro nos anúncios classificados dos jornais, tem se reduzido de forma já agora dramática, mostrando que as empresas da maioria dos segmentos de atividades vêm reduzindo, significativamente, suas contratações de profissionais em nível de Gerência e Direção. Nossa melhor expectativa é a de que, entrados em março, vejamos a retomada da dinâmica normal do mercado de trabalho pois, como muitos dizem, "no Brasil o ano começa em março". Esperemos que assim seja.

Números:

• Em fevereiro de 2009 foram recrutados, por anúncios nos principais jornais de São Paulo, 48 executivos dos níveis de Gerência Média, Gerência Sênior e Direção ou equivalentes.
• Tal número é 56% menor do que o número de anúncios publicados em fevereiro de 2008 (110). É também 31% menor do que o número de anúncios publicados no mês de janeiro de 2009 (70).
• Para as 4 semanas de fevereiro de 2009 a média semanal foi de 12 anúncios. Em janeiro de 2009 a média foi de 18 anúncios.
• Os executivos mais procurados no mês de fevereiro foram os da Área Geral de Marketing/Vendas, com 37% da oferta total de vagas. A seguir, os das Áreas de Serviços Internos (23%), Finanças/Controle (21%) e Produção/ Técnica (13%). Os Gerentes Gerais e equivalentes responderam por 6% da oferta total.
• Por cargo, os executivos mais procurados em fevereiro de 2009, foram os Gerentes de Materiais/Logística/Compras, Diretores/Gerentes Financeiros, Gerentes Gerais, Diretores/Gerentes de Recursos Humanos, Controllers e Diretores/Gerentes Administrativos.
• A Indústria ofereceu o maior número de ofertas de emprego para executivos em fevereiro (65%).A seguir, os Setores de Serviços (29%) e de Comércio (6%). O Setor Bancário não teve anúncios.
• As empresas que mais ofereceram empregos para executivos em fevereiro de 2009 foram as de Consumo de Massa, Engenharia, Automóveis e Tratores, Comércio, Farmacêutica, Gráficas/Editoras e Metalurgia.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

NÃO HÁ COMO NEGAR: A CRISE ESTÁ AÍ!

Em nosso Balanço Anual de 2008 mostramos que o último trimestre já demonstrava os efeitos da crise econômica sobre o mercado de trabalho para executivos. Os bons números que vivemos até setembro passado despencaram em outubro, novembro e dezembro, fazendo com que 2008 ficasse abaixo de 2007 na busca de executivos, medida através dos anúncios dos principais jornais de São Paulo. Infelizmente, janeiro de 2009 não mostrou números que indiquem uma recuperação do mercado, ficando significativamente aquém dos números de janeiro de 2008 e mostrando pouco aquecimento na procura. O mais provável é que fevereiro também seja um mês de poucas oportunidades e é preciso começar a lidar com os efeitos da crise, que sem dúvida nenhuma já chegou ao mercado de trabalho para executivos.

Números:

• Em janeiro de 2009 foram recrutados, por anúncios nos principais jornais de São Paulo, 70 executivos dos níveis de Gerência Média, Gerência Sênior e Direção ou equivalentes.
• Tal número é 35% menor do que o número de anúncios publicados em janeiro de 2008 (108).
• Para as 4 semanas de janeiro de 2009 a média semanal foi de 18 anúncios, a mais baixa desde 2008.
• Os executivos mais procurados no mês de janeiro foram os das Áreas Gerais de Marketing/Vendas, com 37% da oferta total de vagas. A seguir, as Áreas de Finanças/Controle (30%), de Serviços Internos (TI, RH e Jurídico) (21%) e Produção/Técnica (12%). Não foram procurados Gerentes Gerais ou equivalentes, em janeiro de 2009.
• Por cargo, os executivos mais procurados em janeiro 2009, foram os Diretores/Gerentes Financeiros, os Diretores Gerentes Administrativo-Financeiros, os Diretores/Gerentes de Produção, os Diretores/Gerentes Administrativos e os Gerentes de Materiais/Logística e Compras.
• A Indústria ofereceu o maior número de ofertas de emprego para executivos em janeiro (47%), mas empatada com o setor de Serviços o qual, crescendo muito, chegou aos mesmos 47%. O Setor de Comércio apareceu a seguir com 4% e os Bancos com 2% da oferta total.
• As empresas que mais ofereceram empregos para executivos em janeiro de 2009 foram as de Engenharia, Material Hospitalar, de Comércio, Telecomunicações, Plásticos, Têxtil, de Confecções e Farmacêuticas.

ÚLTIMO TRIMESTRE DERRUBA EXPECTATIVAS

Tivesse o último trimestre de 2008 mantido o ritmo com que o ano começou e pudesse ter repetido os números da oferta de empregos apresentada no primeiro semestre, teríamos conseguido um ano altamente favorável para os executivos brasileiros interessados em buscar alternativas profissionais.  Infelizmente, porém, se  conseguimos chegar a setembro de forma promissora, a Crise – real ou exagerada – fez com que o último trimestre de 2008 mostrasse números sequencialmente menores, com um dos piores meses de dezembro da história da Pesquisa. Assim, o Índice Impex Anual, que compara 2008 com o primeiro ano do milênio (2000), ficou em apenas 50%. Ninguém sabe, de verdade, se a crise internacional vai castigar o Brasil ou se vamos passar por ela sem maiores dores. Esperemos um 2009 mais rico de oportunidades e confiemos na capacidade brasileira de superação de obstáculos e dificuldades.

 Números:

• No ano de 2008 foram recrutados, por anúncios nos principais jornais de São Paulo, 1320 executivos dos níveis de Gerência Média, Gerência Sênior e Direção ou equivalentes.
  
• Tal número é, praticamente, o mesmo que o de 2007 (1325).
  
• A média mensal de anúncios para executivos publicados em 2008 foi de 110 anúncios. Em 2007 foi, igualmente, de 110 anúncios.
  
• O primeiro semestre de 2008 apresentou uma oferta de empregos para executivos (726 ofertas) significativamente maior do que a do segundo semestre (594 ofertas), o qual ficou 18% abaixo dos números do semestre anterior.
   
  Os meses de maior oferta de empregos para executivos em 2008 foram os de.junho, setembro e março e os de menor oferta foram os de dezembro, maio e julho.
   
• Em 2008, o maior número de ofertas de emprego destinou-se aos executivos das Áreas Gerais de  Marketing/Vendas (33% da oferta total anual), Produção/Técnica (29%), Finanças/Controle (17%), Serviços (TI, RH e Jurídico) (17%) e Gerência Geral ou Equivalentes (4%).
  
• Cargo-a-cargo, em 2008, o maior número de oportunidades foi oferecido, na ordem, aos  Diretores/Gerentes de Vendas, Diretores/Gerentes Comerciais, Diretores/Gerentes de Produção, Gerentes de Materiais, Logística e Compras, Diretores/Gerentes Industriais e Gerentes Gerais/Divisão.
  
• A Indústria, com  65% do total de ofertas do ano, foi a maior recrutadora, seguida do setor de Serviços (29%), de Comércio (5%). e Bancos (1%).
  
• Os segmentos empresariais que ofereceram o maior número de empregos para executivos foram os de Engenharia, de Comércio, de Eletroeletrônica, de Metalurgia e de Química.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

OUTUBRO: CRISE ATINGE MERCADO DE TRABALHO PARA EXECUTIVOS?

O mês de setembro deste ano nos premiou com números da oferta de empregos para Gerentes e Diretores que nos faziam antever um fim de ano bastante bom. Analisados, agora, os números de outubro já não temos como afirmar que o fim de ano será confortável. Semanalmente, em outubro, percebemos uma queda constante na procura de executivos por anúncios de jornais, chegando, no total, a números que não são ruins, mas que perderam aquele ímpeto do mês de setembro. O Índice Impex da Laerte Cordeiro que compara a oferta de empregos do mês de outubro com janeiro de 2000 mostra 44%, voltando à media dos meses anteriores. Não podemos afirmar que a crise econômica atingiu já o mercado de trabalho para executivos, mas a redução nos recrutamentos por esse meio de procura foi significativa. Tomara que seja apenas uma flutuação natural do mercado. Novembro dirá...

Números:

• Nos principais jornais de São Paulo foram oferecidos, no mês de outubro, 107 empregos para Gerentes e Diretores, com uma redução de 25% sobre setembro passado.
• Os primeiros 10 meses de 2008 apresentam um total de ofertas 8% superior ao de igual período de 2007 (1091/1010).
• A média semanal de anúncios publicados baixou para 27 anúncios, quando em setembro foi de 36 publicações.
• Os executivos mais procurados em outubro foram os da Área Geral de Produção/Técnica (35% da oferta total). A seguir Marketing/Vendas com 33%, Finanças/Controle com 14%, Serviços Internos (RH, TI e Jurídico) com 12% e Gerência Geral ou Equivalentes, com 6% do total de ofertas.
• Cargo-a-cargo, os executivos mais procurados foram: Gerentes de Materiais/Logística/Compras, Diretores/Gerentes de Produção, Gerentes Gerais/Equivalentes, Diretores/Gerentes de Vendas e Diretores/Gerentes Comerciais.
• A Indústria ofereceu 65% das oportunidades, vindo a seguir os setores de Serviços (26%), de Comércio (8%) e Bancos (1%).
• As empresas que mais procuraram executivos em outubro foram: de Engenharia, de Comércio, Químicas, Eletroeletrônicas, Farmacêuticas e Metalúrgicas.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

OFERTA DE EMPREGOS PARA EXECUTIVOS CRESCE DE NOVO EM SETEMBRO!

Depois de um mês de julho que abateu as esperanças de um bom final de ano do ponto de vista de empregos para executivos de Gerência e Direção, agosto já mostrou algum vigor e felizmente, setembro trouxe números que alegram os corações dos desempregados e daqueles que querem buscar alternativas. O ÍNDICE IMPEX da Laerte Cordeiro, que compara números de setembro 2008 com os do primeiro mês do novo milênio (janeiro/2000), chega a 60%, quando em agosto apenas atingimos 47%. Tudo parece indicar que o último trimestre será bom, salvo se os problemas internacionais vierem a sombrear os horizontes brasileiros, o que não acreditamos vá acontecer.

Números:

• No mês de setembro foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 144 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores ou equivalentes com um crescimento de 26% sobre os anúncios de agosto passado.
• Os primeiros nove meses de 2008 apresentam um total de ofertas superior à de igual período de 2007, da ordem de 8% (984 / 913).
• Os melhores meses em 2008, até setembro foram junho, setembro e março. Os piores foram janeiro, maio e julho.
• Crescendo significativamente, a média semanal de anúncios publicados, atingiu, em setembro, o melhor número do ano de 2008, com 36 publicações por semana.
• Os executivos mais procurados no mês de setembro foram os da Área Geral de Marketing/Vendas (33%), empatados com os de Produção/Técnica (33%). Por seu turno, os executivos das áreas de Serviços Internos (RH, TI e Jurídico) (19%), foram mais procurados do que os da Área Geral de Finanças/Controle (12%), deixando em último lugar os executivos de Gerência Geral ou Equivalentes (3%).
• Cargo-a-cargo, em setembro, os executivos mais procurados foram os Diretores/Gerentes Comerciais, os Diretores/Gerente de Vendas, os Gerentes de Produção, os Gerentes de Materiais, Logística e Compras, os Diretores/Gerentes Industriais e os Diretores/Gerentes de Informática.
• A Indústria ofereceu 61% dos empregos em setembro, vindo a seguir os setores de Serviços (31%), de Comércio (6%) e de Bancos/Financeiras (2%).
• As empresas que mais anunciaram ofertas em setembro foram: de Engenharia, de Comércio, Gráficas e Editoras, Máquinas e Equipamentos, Automóveis, Eletroeletrônica e Plásticos.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

VOLTA A CRESCER A OFERTA DE EMPREGOS EM AGOSTO!

Depois de superar todos os números da oferta de empregos para executivos dos últimos dois anos, o mês de junho foi substituído por um julho modesto, que agora se segue por um agosto mais forte, que reanima o 2º. Semestre. Espera-se que esse crescimento observado tenha sequência nos próximos meses, melhorando os resultados de 2008 que até o presente não mostra números brilhantes. O Índice IMPEX da Laerte Cordeiro, que compara as ofertas de empregos para executivos em agosto, com as de janeiro de 2000, início do novo século, mostram que chegamos, oito anos depois, a apenas 47% das ofertas de então. De se observar, por atual, que a oferta de empregos para profissionais da atividade produtiva industrial vem crescendo relativamente às outras Áreas, o que pode demonstrar o crescimento do investimento direto e o aumento futuro da Produção.

Números:

• No mês de agosto de 2008 foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 114 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores ou equivalentes, com um crescimento de 15% sobre os anúncios de julho passado e de 22% sobre agosto de 2008.
• Os primeiros 8 meses de 2008 apresentam um número superior de ofertas sobre igual período de 2007, da ordem de 8%.
• A média mensal de ofertas de empregos para executivos em 2008 é de 117 ofertas.
• Os executivos mais procurados no mês de agosto foram os da Área Geral de Marketing e Vendas (36% das ofertas), secundada pelas Áreas Gerais de Produção/Técnica (33%), Finanças e Controle (20%) e Serviços Internos (11%).
• Cargo-a-cargo, os executivos mais recrutados em agosto foram os Diretores/Gerentes de Vendas, Diretores/Gerentes Comerciais, Gerentes de Produção, Diretores/Gerentes Industriais, Gerentes Administrativo-Financeiros, Gerentes de Qualidade e Gerentes de Materiais/Logística/Compras.
• A Indústria, como sempre, liderou as ofertas de empregos para executivos em agosto, com 61% dos anúncios. Os Setores de Serviços (31%), Comércio (4%) e Bancos (4%), vieram a seguir.
• As empresas que ofereceram o maior número de empregos para executivos em agosto foram: Metalúrgicas, Bancos/Financeiras, Comércio, Engenharia, Gráficas/Editoras e Máquinas e Equipamentos.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

FÉRIAS DE JULHO REDUZEM OFERTAS

O mês de Junho de 2008 foi o período de maior oferta de vagas para executivos dos últimos 7 meses, quase como a preparar um menor esforço de contratações no mês de julho que se seguiria. Efetivamente, pesquisada a oferta de posições executivas em julho, observa-se um retorno a números mais compatíveis com a média mensal de 2008, certamente em decorrência do período de férias escolares, com um certo amortecimento de atividades em muitas áreas. Temos fortes esperanças de que agosto volte a números mais entusiasmantes, abrindo um segundo semestre útil com mais vigor no recrutamento de executivos. Até porque não há nenhuma forte crise acinzentando o horizonte das empresas e organizações brasileiras, neste momento de conjuntura.

Números:

• No mês de julho de 2008 foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 99 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores ou equivalentes, com uma redução de 38% sobre os números de junho (160 ofertas).
• Os primeiros 7 meses de 2008 apresentam um número superior de ofertas sobre igual período de 2007, da ordem de 7%.
• A média semanal de anúncios de recrutamento publicados caiu de 32 anúncios em junho de 2008 para 25 anúncios em julho. A média mensal de 2008 ficou em 118 ofertas/mês.
• Os executivos mais procurados no mês de julho foram os da Área Geral de Produção/Técnica (34% das ofertas), superando os das Áreas de Marketing/Vendas (32%), Serviços Internos (TI, RH e Jurídico) (15%), Finanças/Controle (14%) e Gerência Geral (5%).
• Cargo-a-cargo, os executivos mais recrutados em julho foram os Diretores/Gerentes de Vendas, Diretores/Gerentes Comerciais, Gerentes de Produção, Diretores/Gerentes Industriais, Gerentes de Manutenção, Gerentes de Materiais, Logística e Compras e Gerentes Gerais ou equivalentes.
• A Indústria liderou o recrutamento de executivos em julho, com 7% das ofertas. A seguir, os setores de Serviços (27%), Comércio (3%) e Bancos (zero).
• As empresas que ofereceram o maior número de empregos para executivos em julho foram as de Autopeças, Química, Plásticos, Engenharia, Comércio, Metalurgia e Material Hospitalar.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

NÚMEROS DE JUNHO ANIMAM O SEMESTRE!

Embora até maio de 2008, os números da oferta de empregos para executivos através de anúncios de jornal fossem relativamente modestos, os números apurados para o mês de junho foram animadores e deram, ao semestre, feições bem mais alegres do que até então, melhorando os resultados do período. Temos lembrado sempre em nossos relatórios anteriores, que há, permanentemente, uma expectativa no mercado de trabalho, de um momento de deslanche na oferta de empregos para executivos, na esteira dos investimentos privados – nacionais e estrangeiros - e públicos em nossos País. É possível que os números de junho já estejam refletindo esse crescimento da procura por executivos em São Paulo, a qual se desdobraria por todo o 2º. Semestre de 2008. Oxalá essa seja a verdade dos próximos meses.

Números:

• No primeiro semestre de 2008 foram oferecidos, nos jornais de são Paulo, 726 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores, com um aumento de 9% sobre o primeiro semestre de 2007. O mês de junho mostrou 160 ofertas, com um expressivo aumento de 45% sobre os números de junho de 2007.
• Os melhores meses do primeiro semestre de 2008 foram os de junho, março e abril e os mais fracos maio, fevereiro e janeiro.
• A média mensal de anúncios publicados para executivos no primeiro semestre de 2007 foi de 111 anúncios. Em 2008 esse número cresceu para 121.
• Os executivos mais procurados no primeiro semestre de 2008 foram os da Área Geral de Marketing/Vendas (com 35% das ofertas). A seguir as Áreas Gerais de Produção/Técnica (25%), Finanças/Controle (18%), Serviços Internos (18%) e Gerência Geral (4%). Não se observaram grandes alterações nessa distribuição, entre 2008 e 2007.
• A maior oferta de empregos para executivos em 2008, no primeiro semestre, foi para os seguintes cargos de Direção/Gerência: de Vendas, Comercial, Industrial, de Produção, de Materiais, Logística e Compras, Administrativo, Administrativo-Financeiro, de Recursos Humanos e de Gerência Geral/Equivalentes.
• No primeiro semestre de 2008, a Indústria ofereceu o maior número de empregos para executivos (66%), secundada pelos setores de Serviços (29%), de Comércio (5%) de Bancos (zero). Pouca diferença na distribuição percentual entre 2008 e 2007.
• As empresas que mais ofereceram empregos para executivos, nos primeiros seis meses de 2008 foram as de Engenharia, de Comércio, Eletroeletrônica, Metalurgia, Máquinas e Equipamentos, Química e Telecomunicações.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

ABRIL MANTÉM BOA MÉDIA SEMANAL!

Ainda que o número total de empregos oferecidos para executivos em abril tenha sido menor que o de março, a média semanal de anúncios publicados foi ligeiramente maior.

A queda no número total pode ser atribuída ao menor número de domingos úteis para publicação de anúncios em abril, na comparação com março. A impressão que se tem é a de que o ritmo não arrefeceu nem aumentou, permanecendo estável, num patamar razoável. O IMPEX está agora em 47% do número de ofertas de janeiro/2000. Tudo parece indicar que os planos e programas empresariais em São Paulo estão ainda em fase de preparação para o arranque brasileiro que se espera começar a qualquer momento. Maio pode ainda sofrer um pouco com o excessivo número de "feriadões" que vão amortecer o mês, mas a tendência, a nosso ver, é que o mercado amplie a procura de executivos nos próximos meses.

Números:

• No mês de abril foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 114 empregos para Gerentes - médios e seniores - e Diretores ou equivalentes, com uma redução de 17% sobre a oferta de março (138).
• A média semanal de anúncios publicados para executivos foi de 29 anúncios, superando a de março que foi de 28.
• A Área Geral que apresentou o maior número de ofertas foi a de Marketing/Vendas, com 26% do total, seguida muito de perto pela Área de Finanças/Controle (24%) - que melhorou sensivelmente sua posição no ranking - e de Serviços Internos (TI, RH e Jurídico) com 23%. A Área de Produção/Técnica caiu sensivelmente na procura (18%) e de se notar uma boa participação da procura pela Área de Gerência Geral (9%).
• Cargo-a-cargo, a maior procura foi para executivos de Vendas, de Gerência Geral, de Materiais, Logística e Compras, de Administração e Finanças, Comerciais, de Produção, de Administração, de Contabilidade e de Recursos Humanos.
• A Indústria foi a maior recrutadora em abril, com 65% das ofertas. O Setor de Serviços veio a seguir, com 32% do total, ficando 3% para o Comércio e zero para os Bancos.
• As empresas que mais recrutaram executivos em abril eram dos seguintes segmentos: Eletroeletrônica, de Engenharia, Gráficas/Editoras, Químico, de Máquinas e Equipamentos, de Comércio e de Consultoria (para seus quadros)

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

MARÇO ESQUENTA O MERCADO DE EXECUTIVOS

Parece que os dois primeiros meses do ano foram mesmo para as férias e para o Carnaval e que só em março o mercado de trabalho para executivos desperta. Como muitos dizem, "o ano novo só começa mesmo é em março". E parece que é assim mesmo, com março crescendo 25% sobre as ofertas de emprego de fevereiro. Que essa curva de oferta que vem crescendo desde outubro e deu agora um salto continue sua trajetória ascendente, para gáudio de todos os brasileiros, empregados ou não. O Índice Impex da Laerte Cordeiro que compara março/2008 com janeiro/2000, encontrou 57%, quando em fevereiro arrastamos apenas 46%. Salvo tropeços econômicos nacionais ou multinacionais que atrapalhem o processo, o primeiro semestre deverá continuar a ver crescer a oferta de empregos para executivos.

Números:

• No mês de março de 2008 foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 138 empregos para Gerentes - médios e seniores - e Diretores ou Equivalentes, com aumento de 25% sobre o número de fevereiro de 2008 (110 ofertas).
• A média semanal de anúncios publicados para gerentes e diretores foi de 28 anúncios.
• Marketing/Vendas foi a Área Geral que mostrou o maior número de empregos para executivos em março, nos jornais de São Paulo, com 39% da oferta total. A seguir, a Área Geral de Produção/Técnica com 30%, a de Serviços Internos com 20%,Finanças/Controle com apenas 8% e a de Gerência Geral com 3%.
• Diretor/ Gerente Comercial, Diretor/ Gerente de Vendas, Diretor/ Gerente Industrial, Gerente de Produção, Diretor/ Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Qualidade, Diretor/ Gerente Administrativo-Financeiro e Gerente Geral foram as posições executivas para as quais a procura por anúncios de jornais foi maior.
• Coube à Indústria ser a maior recrutadora de executivos em março, com 77% da oferta total de empregos por anúncios de jornal. A seguir, o Setor de Serviços (21%), o de Comércio (2%) e o de Bancos (zero%).
• Metalurgia, Engenharia, Automóveis/ Tratores, Bens de Consumo Durável, Eletroeletrônica, Móveis, Autopeças e Têxtil foram os segmentos empresariais que mais ofereceram empregos para executivos em março de 2008.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

FEVEREIRO AINDA MORNO, MAS MELHOR QUE JANEIRO!

Embora se leia nos jornais, com grande destaque, o crescimento do número de empregos no Brasil, a verdade é que, pelo menos tal como medido pelos anúncios de recrutamento publicados na Imprensa, esse crescimento vai se fazendo de maneira muito gradual e paulatina, em São Paulo, no que se refere à oferta de empregos para executivos em nível de Gerência e Direção. O mês de fevereiro não mostra nenhuma explosão da procura de profissionais desse nível, embora os números respectivos sejam melhores do que os de janeiro e a curva venha crescendo desde outubro de 2007. O Índice Impex da LAERTE CORDEIRO, que compara os números de fevereiro 2008 com os de janeiro de 2000 alcança, ainda, apenas 46% do número daquele mês e ano do novo Milênio. Esperemos que o crescimento continue e seja mais acentuado, para benefício de todos, empresas, executivos e consultores.

Números:

• No mês de fevereiro de 2008 foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 110 empregos para Gerentes - médios e seniores - e Diretores ou equivalentes, com aumento sobre o número de janeiro/2008 (108 ofertas).
• A média semanal de anúncios publicados para gerentes e diretores cresceu, ainda que ligeiramente, para 28 anúncios por semana.
• A maior oferta de empregos nos jornais foi para executivos da Área Geral de Marketing/Vendas, secundada pela Área de Finanças e Controle - que ressurge depois de meses de pouca procura - e pelas Áreas de Produção/Técnica e de Serviços Internos (TI, RH, Jurídico e afins). Nenhuma oferta para Gerentes Gerais ou equivalentes.
• Os cargos executivos para os quais houve maior oferta de empregos nos jornais foram os de Diretor/Gerente Comercial, Diretor/Gerente de Vendas, Gerente de Produção, Diretor Gerente Administrativo, Diretor Gerente de TI, Diretor/Gerente Industrial, Controller, Gerente de Contabilidade e Gerente de Auditoria.
• A Indústria foi a maior recrutadora, com 67% dos anúncios, cabendo ao Setor de Serviços a segunda posição, com 32% das procuras. O Comércio e os Bancos tiveram participação inexpressiva.
• Os segmentos empresariais que mais recrutaram em fevereiro foram os de Metalurgia, Eletroeletrônica, Móveis, Siderurgia e Têxtil.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

JANEIRO/2008 JÁ SUPERA O 4º TRIMESTRE DE 2007!

É bom ver que o primeiro mês do ano já começa com números melhores do que outubro, novembro e dezembro do ano passado. Esperávamos resultados muito melhores do que os acontecidos em 2007 e temos muita confiança de que 2008 vá nos dar o aumento da oferta de empregos para executivos em São Paulo, que todos nós aguardamos. A conjuntura continua favorável, o emprego como um todo cresceu no ano passado e a expectativa é a de que, neste ano, cresça também o emprego dos executivos. O Índice Impex que compara a oferta de empregos executivos de janeiro 2008 com a oferta de janeiro 2000 só alcança ainda 44,8%. Esperemos que melhore, especialmente por que o Carnaval veio cedo em fevereiro e o ano útil começa mais cedo. Boa sorte prá todos nós!

Números

• No mês de janeiro de 2008 foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 108 empregos para Gerentes - médios e seniores – e Diretores e equivalentes.
• Tal número de empregos é maior do que o dos meses de outubro, novembro e dezembro de 2007 e praticamente igual ao de janeiro do mesmo ano.
• Em janeiro de 2008 a média semanal de anúncios publicados para executivos foi de 27 anúncios.
• A maior oferta de empregos em janeiro de 2008 foi para executivos da Área Geral de Marketing/Vendas, seguida pela Área Geral de Produção/Técnica, vindo a seguir as áreas de Finanças/Controle, Serviços Internos (TI, RH e Jurídico) e de Gerência Geral.
• Os cargos mais procurados em janeiro/2008 foram os de Diretor/Gerente Comercial, de Vendas, Industrial, de Marketing, de Produção, de Recursos Humanos e Administrativo-Financeiro.
• As empresas Industriais foram as maiores recrutadoras de executivos em janeiro de 2008, vindo a seguir as de Serviços, de Comércio e os Bancos.
• Os segmentos empresariais que mais recrutaram executivos por anúncios de jornais foram os de Comércio, Engenharia, Eletroeletrônica, Autopeças, Produtos de Consumo de Massa, Computadores e Gráfico/Editorial.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

Ao terminarmos 2006 e prestes a entrar em 2007, tínhamos as melhores expectativas com relação ao crescimento da procura de executivos, face aos bons resultados conjunturais que se anunciavam para o ano que se abria. Curiosamente, os bons números econômico-sociais se efetivaram, mas não na oferta de empregos para executivos – tal como representada pelos anúncios de recrutamento dos jornais - a qual fecha o ano com resultados quantitativamente menores do que os de 2006. O aumento do emprego talvez ainda tenha se dado nos níveis menores da hierarquia das empresas – talvez mais operários e funcionários do que executivos, por enquanto – para dentro em breve criar a necessidade da busca de mais lideres gerenciais e de direção nas organizações. Confiamos nisso e ainda nas boas noticias que os jornais nos trazem sobre planos e programas de realização dos governos neste recém nascido 2008. Feliz Ano Novo!

Números:

• No ano de 2007 foram recrutados, por anúncios nos principais jornais e São Paulo, 1325 executivos dos níveis de Gerência Média, Sênior e de Direção ou equivalentes.
• Tal número é 16% menor do que o total de ofertas de empregos publicadas nos mesmos veículos no ano de 2006 (1582).
• A média mensal de anúncios publicados em 2007 foi de 110 anúncios para executivos. Em 2006 foi de 132 anúncios.
• O primeiro semestre de 2007 apresentou uma oferta de empregos para executivos (665 ofertas) ligeiramente maior do que a do segundo semestre (660).
• Os meses de maior oferta de empregos para executivos em 2007 foram os de abril, maio e setembro em ordem crescente. Os de menor oferta foram os de outubro, agosto e fevereiro em ordem decrescente.
• Em 2007, o maior número de ofertas de emprego destinou-se aos executivos das Áreas Gerais de Marketing/Vendas (37%), Produção/Técnica (25%), Serviços Internos (18%), Finanças/Controle (15%) e Gerência Geral/Equivalentes (5%).
• Cargo-a-cargo, em 2007, o maior número de oportunidades foi oferecido, na ordem, aos Diretores/Gerentes Comerciais, Diretores/Gerentes de Vendas, Gerentes de Materiais, Logística e Compras, Diretores/Gerentes Industriais, Gerentes de Produção, Diretores/Gerentes de Informática e Gerentes Gerais/Equivalentes.
• A Indústria, com 62% do total de ofertas do ano, foi a maior recrutadora, seguida do setor de Serviços (28%), Comércio (8%) e Bancos (2%).
• Os segmentos que ofereceram o maior número de empregos para executivos foram os de Comércio, Engenharia, Consultorias, Autopeças, Metalúrgicas, Produtos de Consumo de Massa, Eletroeletrônico, de Plásticos e Químico.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

NOVEMBRO DE 2007 MELHOR QUE NOVEMBRO DE 2006!

Verdade que os números ficaram muito próximos, mas novembro foi melhor que o mesmo mês do ano passado e melhor do que outubro deste ano. O Índice Impex da Laerte Cordeiro que compara a oferta atual com aquela de janeiro de 2000, ficou em apenas 41% da procura de executivos daquele mês e ano. Dependendo do que aconteça neste mês de dezembro, quando normalmente a oferta de empregos para executivos não é grande, teremos um resultado anual muito fraco, no recrutamento de profissionais dos níveis de Gerência e Direção, através dos anúncios classificados dos principais jornais de São Paulo. Esperemos que 2008 traga uma melhor perspectiva. Estamos animados, achando que o final do ano termina melhor do que foi o miolo do ano.

Números:

• No mês de novembro foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 101 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores e equivalentes, com aumento sobre os números de outubro passado e sobre os números de novembro de 2006.
• A média semanal de anúncios de recrutamento pelos jornais também cresceu ligeiramente.
• A menor oferta de empregos foi para a área Geral de Finanças e Controle e a maior oferta para os executivos de Marketing e Vendas. As áreas de Serviços Internos (TI, RH, Jurídico e afins) ficaram com o segundo lugar na oferta e a Gerência Geral em último.
• Os cargos para os quais houve maior oferta de empregos foram: Diretores/Gerentes Comerciais, de Vendas, Industriais, de Produção, Administrativos, de Materiais/Logística/Compras, de TI e Gerência Geral.
• As empresas industriais foram as maiores recrutadoras de executivos, vindo a seguir as de Serviços e as Comerciais. Nenhuma oferta, no mês, dos Bancos/Financeiras.
• Os segmentos empresariais que mais recrutaram executivos em novembro foram: Plásticos, Eletro-Eletrônico, Máquinas e Equipamentos, Metalúrgico, Móveis, Autopeças, Embalagens, Farmacêutico e Gráfico/Editorial.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

OUTUBRO NÃO MANTÉM O RÍTMO!

O número de anúncios publicados em setembro passado sugeria um retorno a uma oferta de empregos para executivos de Gerência e Direção mais aquecida no último trimestre de 2007. Fechados os números de outubro, porém, ficou claro que o mês anterior foi apenas um mês atípico dos últimos tempos e que ainda não chegamos a um momento de euforia nos recrutamentos, embora a média mensal de anúncios do 2º Semestre seja ligeiramente superior à do semestre passado. É preciso dizer que novembro com todos os feriados não promete muito e dezembro é habitualmente um mês de pequena oferta de vagas para executivos. Continuamos, porém, a acreditar que 2008, já em janeiro, mudará largamente este panorama de transição de 2007.

Números de Outubro:

• No mês de outubro foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 97 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores e equivalentes, com redução sobre os números de setembro passado.
• Outubro de 2007 também ficou abaixo de outubro de 2006 no número anúncios para executivos.
• A média semanal de anúncios publicados recrutando executivos em outubro foi menor que a de setembro, mas maior do que as de julho e agosto.
• Os executivos da Área Geral de Marketing/Vendas foram os mais procurados em outubro, valendo notar um significativo crescimento na oferta de vagas para executivos da Área Geral de Produção/Técnica e uma grande queda na procura por profissionais da Área Geral de Finanças/Controle. Continuam os bons números de procura para os profissionais da Área Geral de Serviços Internos e também cresce um pouco a busca por executivos de Gerência Geral.
• Cargo-a-cargo, em outubro, a maior oferta de vagas foi para Diretores/Gerentes de Vendas, de Materiais/Logística/Compras, de Produção, de TI, de RH, Comerciais e Industrial.
• A Indústria foi de longe a maior recrutadora, seguida das empresas de Serviços, de Comércio e Bancos/Financeiras.
• As maiores recrutadoras em outubro foram as empresas dos seguintes segmentos: Metalurgia, Comércio, Seguros, Computadores, Cosméticos e Eletro-Eletrônico.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

SETEMBRO ANIMADOR!

Para alegria geral de candidatos, headhunters, rh´s e de todos nós brasileiros, o mês de setembro finalmente mostrou um efetivo crescimento da procura de executivos, de média gerência à diretoria, através dos anúncios de jornais de São Paulo. Pretendendo que a oferta de vagas nos jornais mostre as tendências do mercado, podemos estabelecer que neste mês que passou a procura de profissionais neste nível hierárquico alcançou números altamente positivos. O Índice IMPEX da Laerte Cordeiro, que compara a oferta atual de vagas, com a oferta de janeiro de 2000, subiu para 64%, recorde no ano. Setembro foi, aliás, o mês de maior oferta de vagas para executivos em 2007. Sejamos otimistas e imaginemos que este mês mostra o começo de uma nova fase do mercado, mais favorável àqueles executivos que buscam novos empregos.

Números:

• No mês de setembro foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 155 empregos para Gerentes – Médios e Seniores – e Diretores ou Equivalentes, com um crescimento de 43% sobre a média dos meses anteriores em 2007.
• Setembro de 2007 mostrou uma oferta de empregos 49% maior do que a de setembro de 2006.
• A média semanal de empregos oferecidos em setembro foi 35% superior à de agosto deste ano.
• Os executivos mais procurados em setembro foram os da Área Geral de Marketing/Vendas, com 36% do total de ofertas de vagas. A seguir os das Áreas de Produção/Técnica (32%), Serviços Internos (TI, RH, Jurídico e afins) (15%), Finanças/Controle (13%) e Gerência Geral (4%).
• Por cargo, a maior oferta em setembro foi para os Diretores/Gerentes de Vendas, Diretores/Gerentes Industriais, Diretores/Gerentes de Materiais, Compras e Logística, Diretores/Gerentes Comerciais, Gerentes de Produto, Diretores/Gerentes de Informática e Gerentes Gerais.
• A Indústria foi a maior recrutadora em setembro, com 63% das ofertas. Os setores de Serviços (26%), de Comércio (10%) e Bancos (1%) vieram a seguir.
• As maiores recrutadoras do mês foram as empresas dos seguintes segmentos: de Comércio, Produtos de Consumo de Massa, Eletroeletrônico, Móveis, Autopeças, Metalúrgico e de Plásticos.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

AGOSTO AINDA NÃO ESQUENTA!

Os números da oferta de empregos para executivos de gerencia e direção no mês de agosto, medidos pelos anúncios publicados nos principais jornais de São Paulo, ainda não mostram um aquecimento maior do mercado de oportunidades para aqueles profissionais. O Índice IMPEX da Laerte Cordeiro, que compara a oferta atual com a oferta de janeiro de 2000, baixou para 38% do número do primeiro mês do milênio e embora a média semanal de ofertas tenha sido um pouco melhor do que a de julho, ainda assim os números finais continuam baixos. É de se lembrar que os números conjunturais continuam muito positivos, a indicar que a qualquer momento vai se perceber um incremento na busca de profissionais no mercado para subsidiar desejáveis processos de expansão de atividades das empresas. Esperemos que setembro nos traga resultados mais animadores.

Números:

• No mês de agosto foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 93 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores ou equivalentes, com uma redução de 13% sobre as ofertas de julho de 2007.
• Agosto de 2007 mostrou uma oferta de empregos 29% menor do que a de 2006.
• A média semanal de empregos oferecidos em agosto/2007 foi ligeiramente superior à de julho de 2007. 23 anúncios por semana, contra 21 em julho.
• Os executivos mais procurados em agosto foram os da Área Geral de Marketing/Vendas, com 44% do total da oferta de vagas. A seguir, os das Áreas de Serviços Internos (RH, TI, Jurídico e afins) (21%), Produção/Técnica (18%), FinançasControle (14%) e Gerência Geral (3%).
• Cargo-a-cargo, em agosto, a maior oferta foi para Diretores/Gerentes Comerciais, Diretores/Gerentes de Vendas, Gerentes de Produto, Gerentes de Materiais, Logística e Compras, Gerente de Qualidade, Diretores/Gerentes Industriais e Gerente Gerais ou equivalentes.
• A Indústria foi a maior recrutadora em agosto, com 55% das ofertas. Os setores de Serviços, Bancos/Financeiras e Comércio vieram a seguir.
• As maiores recrutadoras no mês foram as empresas dos seguintes segmentos: de Comércio, Autopeças, Consultorias (para seus próprios quadros), Seguradoras, de Engenharia, Metalúrgicas, de Plásticos, Produtos de Consumo de Massa e Computadores.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

JULHO: FÉRIAS REDUZEM A OFERTA DE VAGAS!

O primeiro mês do 2º. Semestre mostrou um mercado frio e de pouca intensidade na oferta de vagas para executivos. Maio, com o melhor índice IMPEX até aqui (63%) parecia indicar bons ventos para os profissionais à procura de novo emprego. De forma surpreendente, Junho já apresentou menor força, o que levou o 1º. Semestre a resultados modestos comparados a igual período de 2006. Julho, do qual se esperava a repetição dos bons resultados de 2006, lamentavelmente não trouxe os números que se esperava e o índice IMPEX caiu para 44%. É possível que as férias escolares, neste ano, tenham contribuído para os números pobres anotados no mês e que a ligação popular com os Jogos Panamericanos tenha também tido alguma influência. Os números conjunturais da Economia continuam muito favoráveis a que ocorra um crescimento do mercado de trabalho para executivos em nosso País. Esperemos que Agosto se mostre mais rico de oportunidades, fazendo com que o 2º. Semestre comece a equilibrar os números anuais.

Números:

• No mês de Julho foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 107 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores ou equivalentes, com uma redução de cerca de 3% sobre as ofertas de Junho.
• Julho de 2007 ofereceu cerca de 35% menos oportunidades do que Julho de 2006.
• A média semanal de anúncios para executivos publicados em Julho 2007 foi de 21 anúncios. Em Junho foi de 27.
• Os executivos mais procurados em Julho foram os da Área Geral de Marketing/Vendas, com 45% do total das ofertas de vagas. A seguir vieram os da Área de Serviços Internos (TI, RH, Jurídico) com 21%, os de Produção/Técnica e Finanças/Controle, ambas com 16% e a de Gerência Geral com 2% das ofertas.
• Por cargo, em Julho, a maior oferta foi para Diretores/Gerentes de Vendas, Diretores/Gerentes Comerciais, Diretores/Gerentes Administrativo-Financeiros, Gerentes de Materiais, Logística e Compras, Diretores/Gerentes de Marketing, Diretores/Gerentes Industriais e Diretores/Gerentes de Recursos Humanos.
• A Indústria, com 55% das ofertas, foi o setor de maior recrutamento em Julho, seguida pelos setores de Serviços (31%), de Comércio (12%) e de Bancos (2%).
• As maiores recrutadoras, em Julho de 2007, foram dos seguintes segmentos: de Comércio, de Engenharia, Metalúrgicas, de Produtos de Consumo de Massa, Farmacêuticas e Eletroeletrônicas.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

PROCURA EM JUNHO FOI MENOS INTENSA!
 
Se  maio a oferta de empregos para executivos apresentou números altamente satisfatórios, no mês de junho os resultados já foram mais modestos, mostrando que a média mensal de procuras ainda é menor do que os números do mês passado demonstraram. O Índice IMPEX da Laerte Cordeiro que compara os números mensais com janeiro de 2000 ainda mostra resultados baixos, alcançando apenas 46% do total de ofertas do primeiro mês do milênio.  Mas é bom lembrar que o melhor mês, do ponto de vista das ofertas de empregos para executivos no ano passado foi julho e se espera que tal fato se repita em 2007.
 
Depois de 3 anos seguidos (2004, 2005 e 2006), em que a oferta de empregos para Gerentes e Diretores cresceu continuamente (794, 818 e 873) nos respectivos primeiros semestres, em 2007 esse número voltou a cair (665) onerado, principalmente, pelos resultados apresentados em fevereiro (70 ofertas).  Há, porém, uma expectativa no mercado de que o 2º. Semestre seja melhor do que o primeiro e que possamos chegar ao fim do ano com números mais satisfatórios.
 
Números:

• No primeiro semestre de 2007 foram oferecidos, nos jornais de São Paulo, 665 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores, com uma redução de 24% sobre o primeiro semestre de 2006.  O mês de junho mostrou 110 ofertas, com uma redução de 28% sobre os números do mês de maio de 2007.
• Os melhores meses de 2007 foram abril, maio e junho e os mais fracos janeiro, fevereiro e março.
• A média mensal de anúncios publicados para executivos no primeiro semestre de 2006  foi de 145 anúncios. Em 2007 esse número baixou para 111 anúncios por mês.
• Os executivos mais procurados no primeiro semestre de 2007 foram os da área geral de Marketing/ Vendas (37% das ofertas). A seguir as Áreas Gerais de Produção/ Técnica (23%), Serviços Internos (TI, RH e Jurídico) (18%), Finanças/ Controle (17%) e Gerência Geral (5%).
• A maior oferta de empregos para executivos em 2007, no primeiro semestre, foi para os cargos de Diretor/Gerente Comercial, Diretor/Gerente de Vendas, Diretor/Gerente Industrial, Diretor/Gerente de Produção, Diretor/Gerente de Materiais, Logística e Compras e Gerente Geral/Equivalente.
• No primeiro semestre de 2007 a Indústria ofereceu o maior número de empregos para executivos (62%), secundada pelos setores de Serviços (28%), de Comércio (8%) e Bancos (2%).
• As empresas que mais ofereceram empregos para executivos  nos primeiros seis meses de 2007 foram as de Comércio, Químicas, de Engenharia, de Consultoria, Autopeças, Consumo de Massa, Máquinas e Equipamentos, Metalúrgicas e de Plásticos.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

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