FÉRIAS DE JULHO REDUZEM OFERTAS

O mês de Junho de 2008 foi o período de maior oferta de vagas para executivos dos últimos 7 meses, quase como a preparar um menor esforço de contratações no mês de julho que se seguiria. Efetivamente, pesquisada a oferta de posições executivas em julho, observa-se um retorno a números mais compatíveis com a média mensal de 2008, certamente em decorrência do período de férias escolares, com um certo amortecimento de atividades em muitas áreas. Temos fortes esperanças de que agosto volte a números mais entusiasmantes, abrindo um segundo semestre útil com mais vigor no recrutamento de executivos. Até porque não há nenhuma forte crise acinzentando o horizonte das empresas e organizações brasileiras, neste momento de conjuntura.

Números:

• No mês de julho de 2008 foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 99 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores ou equivalentes, com uma redução de 38% sobre os números de junho (160 ofertas).
• Os primeiros 7 meses de 2008 apresentam um número superior de ofertas sobre igual período de 2007, da ordem de 7%.
• A média semanal de anúncios de recrutamento publicados caiu de 32 anúncios em junho de 2008 para 25 anúncios em julho. A média mensal de 2008 ficou em 118 ofertas/mês.
• Os executivos mais procurados no mês de julho foram os da Área Geral de Produção/Técnica (34% das ofertas), superando os das Áreas de Marketing/Vendas (32%), Serviços Internos (TI, RH e Jurídico) (15%), Finanças/Controle (14%) e Gerência Geral (5%).
• Cargo-a-cargo, os executivos mais recrutados em julho foram os Diretores/Gerentes de Vendas, Diretores/Gerentes Comerciais, Gerentes de Produção, Diretores/Gerentes Industriais, Gerentes de Manutenção, Gerentes de Materiais, Logística e Compras e Gerentes Gerais ou equivalentes.
• A Indústria liderou o recrutamento de executivos em julho, com 7% das ofertas. A seguir, os setores de Serviços (27%), Comércio (3%) e Bancos (zero).
• As empresas que ofereceram o maior número de empregos para executivos em julho foram as de Autopeças, Química, Plásticos, Engenharia, Comércio, Metalurgia e Material Hospitalar.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

NÚMEROS DE JUNHO ANIMAM O SEMESTRE!

Embora até maio de 2008, os números da oferta de empregos para executivos através de anúncios de jornal fossem relativamente modestos, os números apurados para o mês de junho foram animadores e deram, ao semestre, feições bem mais alegres do que até então, melhorando os resultados do período. Temos lembrado sempre em nossos relatórios anteriores, que há, permanentemente, uma expectativa no mercado de trabalho, de um momento de deslanche na oferta de empregos para executivos, na esteira dos investimentos privados – nacionais e estrangeiros - e públicos em nossos País. É possível que os números de junho já estejam refletindo esse crescimento da procura por executivos em São Paulo, a qual se desdobraria por todo o 2º. Semestre de 2008. Oxalá essa seja a verdade dos próximos meses.

Números:

• No primeiro semestre de 2008 foram oferecidos, nos jornais de são Paulo, 726 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores, com um aumento de 9% sobre o primeiro semestre de 2007. O mês de junho mostrou 160 ofertas, com um expressivo aumento de 45% sobre os números de junho de 2007.
• Os melhores meses do primeiro semestre de 2008 foram os de junho, março e abril e os mais fracos maio, fevereiro e janeiro.
• A média mensal de anúncios publicados para executivos no primeiro semestre de 2007 foi de 111 anúncios. Em 2008 esse número cresceu para 121.
• Os executivos mais procurados no primeiro semestre de 2008 foram os da Área Geral de Marketing/Vendas (com 35% das ofertas). A seguir as Áreas Gerais de Produção/Técnica (25%), Finanças/Controle (18%), Serviços Internos (18%) e Gerência Geral (4%). Não se observaram grandes alterações nessa distribuição, entre 2008 e 2007.
• A maior oferta de empregos para executivos em 2008, no primeiro semestre, foi para os seguintes cargos de Direção/Gerência: de Vendas, Comercial, Industrial, de Produção, de Materiais, Logística e Compras, Administrativo, Administrativo-Financeiro, de Recursos Humanos e de Gerência Geral/Equivalentes.
• No primeiro semestre de 2008, a Indústria ofereceu o maior número de empregos para executivos (66%), secundada pelos setores de Serviços (29%), de Comércio (5%) de Bancos (zero). Pouca diferença na distribuição percentual entre 2008 e 2007.
• As empresas que mais ofereceram empregos para executivos, nos primeiros seis meses de 2008 foram as de Engenharia, de Comércio, Eletroeletrônica, Metalurgia, Máquinas e Equipamentos, Química e Telecomunicações.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

ABRIL MANTÉM BOA MÉDIA SEMANAL!

Ainda que o número total de empregos oferecidos para executivos em abril tenha sido menor que o de março, a média semanal de anúncios publicados foi ligeiramente maior.

A queda no número total pode ser atribuída ao menor número de domingos úteis para publicação de anúncios em abril, na comparação com março. A impressão que se tem é a de que o ritmo não arrefeceu nem aumentou, permanecendo estável, num patamar razoável. O IMPEX está agora em 47% do número de ofertas de janeiro/2000. Tudo parece indicar que os planos e programas empresariais em São Paulo estão ainda em fase de preparação para o arranque brasileiro que se espera começar a qualquer momento. Maio pode ainda sofrer um pouco com o excessivo número de "feriadões" que vão amortecer o mês, mas a tendência, a nosso ver, é que o mercado amplie a procura de executivos nos próximos meses.

Números:

• No mês de abril foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 114 empregos para Gerentes - médios e seniores - e Diretores ou equivalentes, com uma redução de 17% sobre a oferta de março (138).
• A média semanal de anúncios publicados para executivos foi de 29 anúncios, superando a de março que foi de 28.
• A Área Geral que apresentou o maior número de ofertas foi a de Marketing/Vendas, com 26% do total, seguida muito de perto pela Área de Finanças/Controle (24%) - que melhorou sensivelmente sua posição no ranking - e de Serviços Internos (TI, RH e Jurídico) com 23%. A Área de Produção/Técnica caiu sensivelmente na procura (18%) e de se notar uma boa participação da procura pela Área de Gerência Geral (9%).
• Cargo-a-cargo, a maior procura foi para executivos de Vendas, de Gerência Geral, de Materiais, Logística e Compras, de Administração e Finanças, Comerciais, de Produção, de Administração, de Contabilidade e de Recursos Humanos.
• A Indústria foi a maior recrutadora em abril, com 65% das ofertas. O Setor de Serviços veio a seguir, com 32% do total, ficando 3% para o Comércio e zero para os Bancos.
• As empresas que mais recrutaram executivos em abril eram dos seguintes segmentos: Eletroeletrônica, de Engenharia, Gráficas/Editoras, Químico, de Máquinas e Equipamentos, de Comércio e de Consultoria (para seus quadros)

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

MARÇO ESQUENTA O MERCADO DE EXECUTIVOS

Parece que os dois primeiros meses do ano foram mesmo para as férias e para o Carnaval e que só em março o mercado de trabalho para executivos desperta. Como muitos dizem, "o ano novo só começa mesmo é em março". E parece que é assim mesmo, com março crescendo 25% sobre as ofertas de emprego de fevereiro. Que essa curva de oferta que vem crescendo desde outubro e deu agora um salto continue sua trajetória ascendente, para gáudio de todos os brasileiros, empregados ou não. O Índice Impex da Laerte Cordeiro que compara março/2008 com janeiro/2000, encontrou 57%, quando em fevereiro arrastamos apenas 46%. Salvo tropeços econômicos nacionais ou multinacionais que atrapalhem o processo, o primeiro semestre deverá continuar a ver crescer a oferta de empregos para executivos.

Números:

• No mês de março de 2008 foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 138 empregos para Gerentes - médios e seniores - e Diretores ou Equivalentes, com aumento de 25% sobre o número de fevereiro de 2008 (110 ofertas).
• A média semanal de anúncios publicados para gerentes e diretores foi de 28 anúncios.
• Marketing/Vendas foi a Área Geral que mostrou o maior número de empregos para executivos em março, nos jornais de São Paulo, com 39% da oferta total. A seguir, a Área Geral de Produção/Técnica com 30%, a de Serviços Internos com 20%,Finanças/Controle com apenas 8% e a de Gerência Geral com 3%.
• Diretor/ Gerente Comercial, Diretor/ Gerente de Vendas, Diretor/ Gerente Industrial, Gerente de Produção, Diretor/ Gerente de Recursos Humanos, Gerente de Qualidade, Diretor/ Gerente Administrativo-Financeiro e Gerente Geral foram as posições executivas para as quais a procura por anúncios de jornais foi maior.
• Coube à Indústria ser a maior recrutadora de executivos em março, com 77% da oferta total de empregos por anúncios de jornal. A seguir, o Setor de Serviços (21%), o de Comércio (2%) e o de Bancos (zero%).
• Metalurgia, Engenharia, Automóveis/ Tratores, Bens de Consumo Durável, Eletroeletrônica, Móveis, Autopeças e Têxtil foram os segmentos empresariais que mais ofereceram empregos para executivos em março de 2008.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

FEVEREIRO AINDA MORNO, MAS MELHOR QUE JANEIRO!

Embora se leia nos jornais, com grande destaque, o crescimento do número de empregos no Brasil, a verdade é que, pelo menos tal como medido pelos anúncios de recrutamento publicados na Imprensa, esse crescimento vai se fazendo de maneira muito gradual e paulatina, em São Paulo, no que se refere à oferta de empregos para executivos em nível de Gerência e Direção. O mês de fevereiro não mostra nenhuma explosão da procura de profissionais desse nível, embora os números respectivos sejam melhores do que os de janeiro e a curva venha crescendo desde outubro de 2007. O Índice Impex da LAERTE CORDEIRO, que compara os números de fevereiro 2008 com os de janeiro de 2000 alcança, ainda, apenas 46% do número daquele mês e ano do novo Milênio. Esperemos que o crescimento continue e seja mais acentuado, para benefício de todos, empresas, executivos e consultores.

Números:

• No mês de fevereiro de 2008 foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 110 empregos para Gerentes - médios e seniores - e Diretores ou equivalentes, com aumento sobre o número de janeiro/2008 (108 ofertas).
• A média semanal de anúncios publicados para gerentes e diretores cresceu, ainda que ligeiramente, para 28 anúncios por semana.
• A maior oferta de empregos nos jornais foi para executivos da Área Geral de Marketing/Vendas, secundada pela Área de Finanças e Controle - que ressurge depois de meses de pouca procura - e pelas Áreas de Produção/Técnica e de Serviços Internos (TI, RH, Jurídico e afins). Nenhuma oferta para Gerentes Gerais ou equivalentes.
• Os cargos executivos para os quais houve maior oferta de empregos nos jornais foram os de Diretor/Gerente Comercial, Diretor/Gerente de Vendas, Gerente de Produção, Diretor Gerente Administrativo, Diretor Gerente de TI, Diretor/Gerente Industrial, Controller, Gerente de Contabilidade e Gerente de Auditoria.
• A Indústria foi a maior recrutadora, com 67% dos anúncios, cabendo ao Setor de Serviços a segunda posição, com 32% das procuras. O Comércio e os Bancos tiveram participação inexpressiva.
• Os segmentos empresariais que mais recrutaram em fevereiro foram os de Metalurgia, Eletroeletrônica, Móveis, Siderurgia e Têxtil.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

JANEIRO/2008 JÁ SUPERA O 4º TRIMESTRE DE 2007!

É bom ver que o primeiro mês do ano já começa com números melhores do que outubro, novembro e dezembro do ano passado. Esperávamos resultados muito melhores do que os acontecidos em 2007 e temos muita confiança de que 2008 vá nos dar o aumento da oferta de empregos para executivos em São Paulo, que todos nós aguardamos. A conjuntura continua favorável, o emprego como um todo cresceu no ano passado e a expectativa é a de que, neste ano, cresça também o emprego dos executivos. O Índice Impex que compara a oferta de empregos executivos de janeiro 2008 com a oferta de janeiro 2000 só alcança ainda 44,8%. Esperemos que melhore, especialmente por que o Carnaval veio cedo em fevereiro e o ano útil começa mais cedo. Boa sorte prá todos nós!

Números

• No mês de janeiro de 2008 foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 108 empregos para Gerentes - médios e seniores – e Diretores e equivalentes.
• Tal número de empregos é maior do que o dos meses de outubro, novembro e dezembro de 2007 e praticamente igual ao de janeiro do mesmo ano.
• Em janeiro de 2008 a média semanal de anúncios publicados para executivos foi de 27 anúncios.
• A maior oferta de empregos em janeiro de 2008 foi para executivos da Área Geral de Marketing/Vendas, seguida pela Área Geral de Produção/Técnica, vindo a seguir as áreas de Finanças/Controle, Serviços Internos (TI, RH e Jurídico) e de Gerência Geral.
• Os cargos mais procurados em janeiro/2008 foram os de Diretor/Gerente Comercial, de Vendas, Industrial, de Marketing, de Produção, de Recursos Humanos e Administrativo-Financeiro.
• As empresas Industriais foram as maiores recrutadoras de executivos em janeiro de 2008, vindo a seguir as de Serviços, de Comércio e os Bancos.
• Os segmentos empresariais que mais recrutaram executivos por anúncios de jornais foram os de Comércio, Engenharia, Eletroeletrônica, Autopeças, Produtos de Consumo de Massa, Computadores e Gráfico/Editorial.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

Ao terminarmos 2006 e prestes a entrar em 2007, tínhamos as melhores expectativas com relação ao crescimento da procura de executivos, face aos bons resultados conjunturais que se anunciavam para o ano que se abria. Curiosamente, os bons números econômico-sociais se efetivaram, mas não na oferta de empregos para executivos – tal como representada pelos anúncios de recrutamento dos jornais - a qual fecha o ano com resultados quantitativamente menores do que os de 2006. O aumento do emprego talvez ainda tenha se dado nos níveis menores da hierarquia das empresas – talvez mais operários e funcionários do que executivos, por enquanto – para dentro em breve criar a necessidade da busca de mais lideres gerenciais e de direção nas organizações. Confiamos nisso e ainda nas boas noticias que os jornais nos trazem sobre planos e programas de realização dos governos neste recém nascido 2008. Feliz Ano Novo!

Números:

• No ano de 2007 foram recrutados, por anúncios nos principais jornais e São Paulo, 1325 executivos dos níveis de Gerência Média, Sênior e de Direção ou equivalentes.
• Tal número é 16% menor do que o total de ofertas de empregos publicadas nos mesmos veículos no ano de 2006 (1582).
• A média mensal de anúncios publicados em 2007 foi de 110 anúncios para executivos. Em 2006 foi de 132 anúncios.
• O primeiro semestre de 2007 apresentou uma oferta de empregos para executivos (665 ofertas) ligeiramente maior do que a do segundo semestre (660).
• Os meses de maior oferta de empregos para executivos em 2007 foram os de abril, maio e setembro em ordem crescente. Os de menor oferta foram os de outubro, agosto e fevereiro em ordem decrescente.
• Em 2007, o maior número de ofertas de emprego destinou-se aos executivos das Áreas Gerais de Marketing/Vendas (37%), Produção/Técnica (25%), Serviços Internos (18%), Finanças/Controle (15%) e Gerência Geral/Equivalentes (5%).
• Cargo-a-cargo, em 2007, o maior número de oportunidades foi oferecido, na ordem, aos Diretores/Gerentes Comerciais, Diretores/Gerentes de Vendas, Gerentes de Materiais, Logística e Compras, Diretores/Gerentes Industriais, Gerentes de Produção, Diretores/Gerentes de Informática e Gerentes Gerais/Equivalentes.
• A Indústria, com 62% do total de ofertas do ano, foi a maior recrutadora, seguida do setor de Serviços (28%), Comércio (8%) e Bancos (2%).
• Os segmentos que ofereceram o maior número de empregos para executivos foram os de Comércio, Engenharia, Consultorias, Autopeças, Metalúrgicas, Produtos de Consumo de Massa, Eletroeletrônico, de Plásticos e Químico.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

NOVEMBRO DE 2007 MELHOR QUE NOVEMBRO DE 2006!

Verdade que os números ficaram muito próximos, mas novembro foi melhor que o mesmo mês do ano passado e melhor do que outubro deste ano. O Índice Impex da Laerte Cordeiro que compara a oferta atual com aquela de janeiro de 2000, ficou em apenas 41% da procura de executivos daquele mês e ano. Dependendo do que aconteça neste mês de dezembro, quando normalmente a oferta de empregos para executivos não é grande, teremos um resultado anual muito fraco, no recrutamento de profissionais dos níveis de Gerência e Direção, através dos anúncios classificados dos principais jornais de São Paulo. Esperemos que 2008 traga uma melhor perspectiva. Estamos animados, achando que o final do ano termina melhor do que foi o miolo do ano.

Números:

• No mês de novembro foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 101 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores e equivalentes, com aumento sobre os números de outubro passado e sobre os números de novembro de 2006.
• A média semanal de anúncios de recrutamento pelos jornais também cresceu ligeiramente.
• A menor oferta de empregos foi para a área Geral de Finanças e Controle e a maior oferta para os executivos de Marketing e Vendas. As áreas de Serviços Internos (TI, RH, Jurídico e afins) ficaram com o segundo lugar na oferta e a Gerência Geral em último.
• Os cargos para os quais houve maior oferta de empregos foram: Diretores/Gerentes Comerciais, de Vendas, Industriais, de Produção, Administrativos, de Materiais/Logística/Compras, de TI e Gerência Geral.
• As empresas industriais foram as maiores recrutadoras de executivos, vindo a seguir as de Serviços e as Comerciais. Nenhuma oferta, no mês, dos Bancos/Financeiras.
• Os segmentos empresariais que mais recrutaram executivos em novembro foram: Plásticos, Eletro-Eletrônico, Máquinas e Equipamentos, Metalúrgico, Móveis, Autopeças, Embalagens, Farmacêutico e Gráfico/Editorial.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

OUTUBRO NÃO MANTÉM O RÍTMO!

O número de anúncios publicados em setembro passado sugeria um retorno a uma oferta de empregos para executivos de Gerência e Direção mais aquecida no último trimestre de 2007. Fechados os números de outubro, porém, ficou claro que o mês anterior foi apenas um mês atípico dos últimos tempos e que ainda não chegamos a um momento de euforia nos recrutamentos, embora a média mensal de anúncios do 2º Semestre seja ligeiramente superior à do semestre passado. É preciso dizer que novembro com todos os feriados não promete muito e dezembro é habitualmente um mês de pequena oferta de vagas para executivos. Continuamos, porém, a acreditar que 2008, já em janeiro, mudará largamente este panorama de transição de 2007.

Números de Outubro:

• No mês de outubro foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 97 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores e equivalentes, com redução sobre os números de setembro passado.
• Outubro de 2007 também ficou abaixo de outubro de 2006 no número anúncios para executivos.
• A média semanal de anúncios publicados recrutando executivos em outubro foi menor que a de setembro, mas maior do que as de julho e agosto.
• Os executivos da Área Geral de Marketing/Vendas foram os mais procurados em outubro, valendo notar um significativo crescimento na oferta de vagas para executivos da Área Geral de Produção/Técnica e uma grande queda na procura por profissionais da Área Geral de Finanças/Controle. Continuam os bons números de procura para os profissionais da Área Geral de Serviços Internos e também cresce um pouco a busca por executivos de Gerência Geral.
• Cargo-a-cargo, em outubro, a maior oferta de vagas foi para Diretores/Gerentes de Vendas, de Materiais/Logística/Compras, de Produção, de TI, de RH, Comerciais e Industrial.
• A Indústria foi de longe a maior recrutadora, seguida das empresas de Serviços, de Comércio e Bancos/Financeiras.
• As maiores recrutadoras em outubro foram as empresas dos seguintes segmentos: Metalurgia, Comércio, Seguros, Computadores, Cosméticos e Eletro-Eletrônico.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

SETEMBRO ANIMADOR!

Para alegria geral de candidatos, headhunters, rh´s e de todos nós brasileiros, o mês de setembro finalmente mostrou um efetivo crescimento da procura de executivos, de média gerência à diretoria, através dos anúncios de jornais de São Paulo. Pretendendo que a oferta de vagas nos jornais mostre as tendências do mercado, podemos estabelecer que neste mês que passou a procura de profissionais neste nível hierárquico alcançou números altamente positivos. O Índice IMPEX da Laerte Cordeiro, que compara a oferta atual de vagas, com a oferta de janeiro de 2000, subiu para 64%, recorde no ano. Setembro foi, aliás, o mês de maior oferta de vagas para executivos em 2007. Sejamos otimistas e imaginemos que este mês mostra o começo de uma nova fase do mercado, mais favorável àqueles executivos que buscam novos empregos.

Números:

• No mês de setembro foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 155 empregos para Gerentes – Médios e Seniores – e Diretores ou Equivalentes, com um crescimento de 43% sobre a média dos meses anteriores em 2007.
• Setembro de 2007 mostrou uma oferta de empregos 49% maior do que a de setembro de 2006.
• A média semanal de empregos oferecidos em setembro foi 35% superior à de agosto deste ano.
• Os executivos mais procurados em setembro foram os da Área Geral de Marketing/Vendas, com 36% do total de ofertas de vagas. A seguir os das Áreas de Produção/Técnica (32%), Serviços Internos (TI, RH, Jurídico e afins) (15%), Finanças/Controle (13%) e Gerência Geral (4%).
• Por cargo, a maior oferta em setembro foi para os Diretores/Gerentes de Vendas, Diretores/Gerentes Industriais, Diretores/Gerentes de Materiais, Compras e Logística, Diretores/Gerentes Comerciais, Gerentes de Produto, Diretores/Gerentes de Informática e Gerentes Gerais.
• A Indústria foi a maior recrutadora em setembro, com 63% das ofertas. Os setores de Serviços (26%), de Comércio (10%) e Bancos (1%) vieram a seguir.
• As maiores recrutadoras do mês foram as empresas dos seguintes segmentos: de Comércio, Produtos de Consumo de Massa, Eletroeletrônico, Móveis, Autopeças, Metalúrgico e de Plásticos.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

AGOSTO AINDA NÃO ESQUENTA!

Os números da oferta de empregos para executivos de gerencia e direção no mês de agosto, medidos pelos anúncios publicados nos principais jornais de São Paulo, ainda não mostram um aquecimento maior do mercado de oportunidades para aqueles profissionais. O Índice IMPEX da Laerte Cordeiro, que compara a oferta atual com a oferta de janeiro de 2000, baixou para 38% do número do primeiro mês do milênio e embora a média semanal de ofertas tenha sido um pouco melhor do que a de julho, ainda assim os números finais continuam baixos. É de se lembrar que os números conjunturais continuam muito positivos, a indicar que a qualquer momento vai se perceber um incremento na busca de profissionais no mercado para subsidiar desejáveis processos de expansão de atividades das empresas. Esperemos que setembro nos traga resultados mais animadores.

Números:

• No mês de agosto foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 93 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores ou equivalentes, com uma redução de 13% sobre as ofertas de julho de 2007.
• Agosto de 2007 mostrou uma oferta de empregos 29% menor do que a de 2006.
• A média semanal de empregos oferecidos em agosto/2007 foi ligeiramente superior à de julho de 2007. 23 anúncios por semana, contra 21 em julho.
• Os executivos mais procurados em agosto foram os da Área Geral de Marketing/Vendas, com 44% do total da oferta de vagas. A seguir, os das Áreas de Serviços Internos (RH, TI, Jurídico e afins) (21%), Produção/Técnica (18%), FinançasControle (14%) e Gerência Geral (3%).
• Cargo-a-cargo, em agosto, a maior oferta foi para Diretores/Gerentes Comerciais, Diretores/Gerentes de Vendas, Gerentes de Produto, Gerentes de Materiais, Logística e Compras, Gerente de Qualidade, Diretores/Gerentes Industriais e Gerente Gerais ou equivalentes.
• A Indústria foi a maior recrutadora em agosto, com 55% das ofertas. Os setores de Serviços, Bancos/Financeiras e Comércio vieram a seguir.
• As maiores recrutadoras no mês foram as empresas dos seguintes segmentos: de Comércio, Autopeças, Consultorias (para seus próprios quadros), Seguradoras, de Engenharia, Metalúrgicas, de Plásticos, Produtos de Consumo de Massa e Computadores.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

JULHO: FÉRIAS REDUZEM A OFERTA DE VAGAS!

O primeiro mês do 2º. Semestre mostrou um mercado frio e de pouca intensidade na oferta de vagas para executivos. Maio, com o melhor índice IMPEX até aqui (63%) parecia indicar bons ventos para os profissionais à procura de novo emprego. De forma surpreendente, Junho já apresentou menor força, o que levou o 1º. Semestre a resultados modestos comparados a igual período de 2006. Julho, do qual se esperava a repetição dos bons resultados de 2006, lamentavelmente não trouxe os números que se esperava e o índice IMPEX caiu para 44%. É possível que as férias escolares, neste ano, tenham contribuído para os números pobres anotados no mês e que a ligação popular com os Jogos Panamericanos tenha também tido alguma influência. Os números conjunturais da Economia continuam muito favoráveis a que ocorra um crescimento do mercado de trabalho para executivos em nosso País. Esperemos que Agosto se mostre mais rico de oportunidades, fazendo com que o 2º. Semestre comece a equilibrar os números anuais.

Números:

• No mês de Julho foram oferecidos, nos principais jornais de São Paulo, 107 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores ou equivalentes, com uma redução de cerca de 3% sobre as ofertas de Junho.
• Julho de 2007 ofereceu cerca de 35% menos oportunidades do que Julho de 2006.
• A média semanal de anúncios para executivos publicados em Julho 2007 foi de 21 anúncios. Em Junho foi de 27.
• Os executivos mais procurados em Julho foram os da Área Geral de Marketing/Vendas, com 45% do total das ofertas de vagas. A seguir vieram os da Área de Serviços Internos (TI, RH, Jurídico) com 21%, os de Produção/Técnica e Finanças/Controle, ambas com 16% e a de Gerência Geral com 2% das ofertas.
• Por cargo, em Julho, a maior oferta foi para Diretores/Gerentes de Vendas, Diretores/Gerentes Comerciais, Diretores/Gerentes Administrativo-Financeiros, Gerentes de Materiais, Logística e Compras, Diretores/Gerentes de Marketing, Diretores/Gerentes Industriais e Diretores/Gerentes de Recursos Humanos.
• A Indústria, com 55% das ofertas, foi o setor de maior recrutamento em Julho, seguida pelos setores de Serviços (31%), de Comércio (12%) e de Bancos (2%).
• As maiores recrutadoras, em Julho de 2007, foram dos seguintes segmentos: de Comércio, de Engenharia, Metalúrgicas, de Produtos de Consumo de Massa, Farmacêuticas e Eletroeletrônicas.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

PROCURA EM JUNHO FOI MENOS INTENSA!
 
Se  maio a oferta de empregos para executivos apresentou números altamente satisfatórios, no mês de junho os resultados já foram mais modestos, mostrando que a média mensal de procuras ainda é menor do que os números do mês passado demonstraram. O Índice IMPEX da Laerte Cordeiro que compara os números mensais com janeiro de 2000 ainda mostra resultados baixos, alcançando apenas 46% do total de ofertas do primeiro mês do milênio.  Mas é bom lembrar que o melhor mês, do ponto de vista das ofertas de empregos para executivos no ano passado foi julho e se espera que tal fato se repita em 2007.
 
Depois de 3 anos seguidos (2004, 2005 e 2006), em que a oferta de empregos para Gerentes e Diretores cresceu continuamente (794, 818 e 873) nos respectivos primeiros semestres, em 2007 esse número voltou a cair (665) onerado, principalmente, pelos resultados apresentados em fevereiro (70 ofertas).  Há, porém, uma expectativa no mercado de que o 2º. Semestre seja melhor do que o primeiro e que possamos chegar ao fim do ano com números mais satisfatórios.
 
Números:

• No primeiro semestre de 2007 foram oferecidos, nos jornais de São Paulo, 665 empregos para Gerentes – médios e seniores – e Diretores, com uma redução de 24% sobre o primeiro semestre de 2006.  O mês de junho mostrou 110 ofertas, com uma redução de 28% sobre os números do mês de maio de 2007.
• Os melhores meses de 2007 foram abril, maio e junho e os mais fracos janeiro, fevereiro e março.
• A média mensal de anúncios publicados para executivos no primeiro semestre de 2006  foi de 145 anúncios. Em 2007 esse número baixou para 111 anúncios por mês.
• Os executivos mais procurados no primeiro semestre de 2007 foram os da área geral de Marketing/ Vendas (37% das ofertas). A seguir as Áreas Gerais de Produção/ Técnica (23%), Serviços Internos (TI, RH e Jurídico) (18%), Finanças/ Controle (17%) e Gerência Geral (5%).
• A maior oferta de empregos para executivos em 2007, no primeiro semestre, foi para os cargos de Diretor/Gerente Comercial, Diretor/Gerente de Vendas, Diretor/Gerente Industrial, Diretor/Gerente de Produção, Diretor/Gerente de Materiais, Logística e Compras e Gerente Geral/Equivalente.
• No primeiro semestre de 2007 a Indústria ofereceu o maior número de empregos para executivos (62%), secundada pelos setores de Serviços (28%), de Comércio (8%) e Bancos (2%).
• As empresas que mais ofereceram empregos para executivos  nos primeiros seis meses de 2007 foram as de Comércio, Químicas, de Engenharia, de Consultoria, Autopeças, Consumo de Massa, Máquinas e Equipamentos, Metalúrgicas e de Plásticos.

Fonte: Laerte Cordeiro Consultores em Outplacement e Coaching – São Paulo, SP

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